Posty otagowane ‘ pracownik ’

Otyłość będzie uznana za niepełnosprawność?

17 czerwca 2014 | Autor

fat-shadow-man-949285-mTrybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej będzie decydował o tym, czy otyłość powinna być traktowana przez pracodawców jako forma niepełnosprawności. Chcą tego prawnicy Karstena Kaltofta, mieszkańca Danii, który uważa, że został (więcej…)



Zakaz handlu w niedzielę

24 stycznia 2014 | Autor

662935_christmas_shopping_2Zdaniem przedstawicieli organizacji handlowych zakaz handlu w niedzielę lub znaczące jego ograniczenie spowoduje redukcję zatrudnienia nawet o 65 tys. etatów i może przyczynić się do recesji. Ponadto pracę straciłyby (więcej…)



Młodzi i ich wiedza o prawie pracy

3 lipca 2013 | Autor

1078874_word_work_on_the_dicesPonad jedna trzecia słabo zna prawo pracy, co czwarty potrzebuje wiedzy na temat umów o pracę i cywilnych, a dla 80 proc. głównym źródłem informacji jest internet – tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Państwową Inspekcję Pracy wśród osób dopiero zatrudnionych lub przygotowujących się do wejścia na rynek pracy w wieku 16-25 lat, o którym czytamy na stronie rmf24.pl. Pomimo początków w byciu pracownikiem, aż cztery piąte badanych oświadczyło, że zetknęło się z naruszeniami prawa w miejscu zatrudnienia.

czytaj więcej



Bezrobocie w wieku 55+

28 sierpnia 2012 | Autor

Z najnowszych danych GUS wynika, że pod koniec czerwca bez pracy pozostawało 243 tys. osób w wieku 55+. To o 16,9 proc. więcej niż rok wcześniej. Ponadto liczba bezrobotnych w wieku 45 – 54 lat zwiększyła się tylko o 1,2 proc., a wśród osób w wieku do (więcej…)



Pracownik- hybryda

23 sierpnia 2012 | Autor

Gazeta Prawna donosi o nowym zjawisku w biznesie. Pracodawcy coraz częściej poszukują osób, które zechciałyby pracować na jednym etacie, ale wykonując obowiązki z zakresu dwóch lub trzech stanowisk. Trend obejmuje nie tylko szczebel menadżerski, lecz również szeregowych pracowników. Osoba skłonna pracować w takim systemie automatycznie nazywana jest pracownikiem- hybrydą. Znawcy tematu zaznaczają, że zatrudnianie multizawodowców w skali roku pozwala oszczędzić na kosztach pracy nawet 5 do 10 proc. (więcej…)



W miastach mniejsze bezrobocie

3 sierpnia 2012 | Autor

Z danych opublikowanych przez portal rynekpracy.pl wynika, że w największych aglomeracjach odnotowano mniejsze bezrobocie. Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że w maju br. najmniejsze bezrobocie panowało w Warszawie i Poznaniu. W tych miastach stopa bezrobocia wyniosła 4 proc. Dalej w (więcej…)



Nie chcemy się szkolić

1 sierpnia 2012 | Autor

Pracodawcy i pracownicy nie chcę podnosić swoich kwalifikacji. Dla pracodawców jest to dodatkowy wydatek, a dla pracowników – kłopot. Taki wniosek przedstawia na swojej stronie gazetaprawna.pl w oparciu o dane z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jedynie 3,5 tys. zł zostało wydane przez urzędy pracy do maja br. na zwrot firmom kosztów szkolenia pracownika. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest brak zainteresowania ze strony pracodawców w temacie dokształcania pracowników oraz nie prowadzenie przez nich zakładowych funduszy szkoleniowych (ZFS). W oparciu o ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca, który stworzył ZFS może otrzymać rekompensatę z Funduszu Pracy do połowy kosztów szkolenia pracownika, ale nie więcej niż równowartość średniej płacy. Natomiast, gdy pracodawca przeszkoli starszego pracownika, który ukończył 45 lat, może otrzymać zwrot do 80 proc. kosztów szkolenia i aż do 300 proc. średniej płacy.

więcej



Zwiększa się liczba osób chronicznie bezrobotnych

16 lipca 2012 | Autor
dgp

Niestety, zjawisko trwałego bezrobocia stale się zwiększa. Przybywa osób długotrwale bezrobotnych, czyli takich, których łączny czas pozostawania bez pracy w ostatnich dwóch latach przekracza 12 miesięcy. Jest to spowodowane między innymi brakiem pieniędzy na aktywizację osób bezrobotnych. Brakuje pieniędzy na szkolenia, publiczne roboty i inwestycje, a także na pomoc osobom, które chcą założyć własny biznes. (więcej…)



Praca na wakacje

13 lipca 2012 | Autor

Agencje pracy tymczasowej i serwisy pośrednictwa pracy mają jeszcze oferty dla zainteresowanych sezonowym zajęciem. Firmy poszukują zastępstwa dla pracownika albo na kolonię zapisało się więcej chętnych niż planowano i dlatego potrzebne są nowe osoby do pracy. W przypadku pracy zagranicą najczęściej poszukiwani są rezydenci, piloci wycieczek i animatorzy, głównie do pracy w Egipcie i Tunezji. Za 10-12 dni spędzonych jako opiekun lub wychowawca grupy na kolonii można liczyć na 700 – 900 zł. Początkujący instruktorzy tańca, pływania czy innych dyscyplin sportowych mogą otrzymać ok. 20 zł netto za godzinę udzielonej lekcji. Przewodnicy z kolei otrzymają 200 – 300 zł netto za 6 godzin obsługi grupy wycieczkowej złożonej z 30 – 50 osób. Niestety zanim rozpocznie się tego typu zajęcie, trzeba zainwestować i zdobyć odpowiednie uprawnienia.
więcej